Diseño centrado en el usuario apoyado en la gestión de organizaciones adaptativas
Para las organizaciones adaptativas, el cambio no es un dolor, sino un nuevo paso. Como su nombre lo indica, se trata de empresas que no abrazan aquello que las volvió exitosas a toda costa ni se “enamoran» de sus productos y servicios, sino que leen el mercado,...
La importancia del timing en la innovación
“Tengo una inteligencia artificial que…”. En tiempos en los que ChatGPT irrumpió entre el público en general con una fuerza inédita aún para tecnologías disruptivas, aparecen líderes organizacionales que quieren ser pioneros en su adopción y que están dispuestos a...
¿Es posible promover un mindset de formación continua en el equipo?
La consultora Gallup determinó los motivos por los cuales una persona abandona su trabajo actualmente están cambiando. El pago y los beneficios ya están lejos de ser la principal razón con apenas el 20%, mientras que el 40% lo haría por cuestiones vinculadas a la...